相手に一度で伝わる「わかりやすい説明力」トレーニング
「で、結局なにが言いたいの？」とは、もう言わせない。 「学生言葉」を卒業し、結論から論理的に伝える。ビジネス・トークの基本型をインストールする。
講座の背景と目的
新入社員の話が長く、要領を得ない最大の原因は、「時系列（起承転結）」で話そうとするからです。「昨日、お客様から電話があって、〇〇と言われて、私はこう思ったので…」という日記のような話し方は、結論を急ぐビジネスの現場では通用しません。
本講座は、新入社員を対象に、ビジネスコミュニケーションの鉄則である「結論ファースト」を徹底的に叩き込むトレーニングです。思いつきで話すのではなく、相手が理解しやすい「型」に情報を当てはめて話す習慣をつけ、報告・連絡・相談の質を劇的に向上させます。
本講座の3つの特徴
1. 【型】PREP法とホールパート法
話し方には「型（フレームワーク）」があります。
- PREP法: 結論（Point）→理由（Reason）→具体例（Example）→結論（Point）
- ホールパート法: 全体像（Whole）→各論（Part）→まとめ（Whole） これらの型を反復練習し、どんな質問に対しても、瞬時に論理的な構成で返答できる「脳の回路」を作ります。
2. 【数字】「あいまい言葉」の追放
「なるべく早くやります」「たくさん注文が来ました」。こうした曖昧な言葉が、ビジネスではミスの温床になります。「本日15時までにやります」「100件の注文が来ました」と、数字と事実（ファクト）に基づいて具体的に伝える習慣を定着させます。
3. 【要約】「3つのポイント」で整理する
話が脱線しやすい人は、ナンバリング（番号付け）ができていません。「報告事項は3点あります。1点目は…」と最初に宣言する技術や、長い話を「一言で言うと〇〇です」と要約するトレーニングを通じ、情報を整理して届ける力を養います。
受講後の成果（学習目標）
- 時間短縮: 「何が言いたいか分からない」と上司をイライラさせることがなくなり、報告や会議が短時間で終わる。
- 正確性: 主語と述語が明確になり、5W1H（いつ・誰が・何を）の抜け漏れがない正確な情報伝達ができる。
- 自信: 「型」を持っているため、急に意見を求められても慌てずに堂々と発言できるようになる。
開催概要
- 対象者: 新入社員、内定者、第二新卒
- 標準学習時間: 5時間（演習・スピーチ中心）
- 参考価格:
- 受講料目安: 25,000円～ / 名(5名様以上）
標準カリキュラム
- ビジネスにおける「わかりやすさ」とは
- 学生の会話（共感重視）とビジネスの会話（結論重視）の違い
- 相手の時間を奪うことは「コスト」である
- 結論から話す「PREP法」トレーニング
- 結論ファーストがなぜ重要か
- 【演習】「好きな食べ物」をPREP法でプレゼンする
- 曖昧さをなくす「数字」と「具体化」
- 5W1H（いつ・どこで・誰が…）の確認
- 形容詞（すごい、かなり）を数字（120%、3倍）に変換する
- 話が脱線しないための「ナンバリング」
- 「ポイントは3つあります」と最初に地図を示す
- 複雑な情報を整理するホールパート法
- 【演習】1分間スピーチ・業務報告
- 実際の業務（トラブル報告、日報）を想定したシミュレーション
- 講師からのフィードバックと修正